| Ieder mens of bedrijf...
...raakt soms de realiteit kwijt en leeft of handelt dan in een irrealiteit. Je blijft maar hetzelfde doen met hetzelfde resultaat. Wat is het effect? Meestal negatief.
Beevalued reflecteert op mens en bedrijf in wat zij doen, denken (willen) en voelen (kunnen). Wanneer datgene wat jij doet of denkt je niet vooruit helpt, zul je toch anders moeten gaan handelen en denken, om zo het gewenste gevoel of resultaat te krijgen. Hierbij gebruiken wij de piramide van A.L.B.E.R.A.
|
|
|
| Het verkoopteam dat weer optimaal ging draaien
Een middelgrote organisatie contracteerde Beevalued om naar de afdelingen te kijken. Ik ging als eerst in gesprek met de mensen van verkoop.
(Laat ik direct even zeggen dat dit elke afdeling had kunnen zijn. Ik ga namelijk aan de slag met mensen en geen dingen of systemen. Om dus de afdeling verkoop, projecten, administratie of bijvoorbeeld klachtenservice goed te laten functioneren zal de mens in de organisatie zichzelf moeten begrijpen.)
|
|
| "Definitie van waanzin: Verandering naar beter willen en toch hetzelfde blijven doen!"
Albert Einstein
Beevalued coacht en traint mens en bedrijf om onherkenbare, vastgeroeste patronen, die geen nut meer hebben of tegenwerken, te veranderen naar succesvolle strategieën.
|
|
|
| "Twee vrienden, één verhaal, twee uitkomsten"
Ik kwam laatst twee oude vrienden tegen. Ze vertelden me het feit dat ze door de recessie geen werk meer hadden. Heel vervelend, maar niet het eind van de wereld, toch?
Zoals we weten creëren wij onze eigen realiteit. We bepalen zelf hoe we tegen de recessie en de gevolgen aankijken.
Beiden deden mij verslag van het bedrijf waar ze werkten en waarom zij werden ontslagen en waarom het oneerlijk was dat juist zij er uit moesten.
|
|
|
|
